HR Generalist

CV Duta Anugerah ยท ๐Ÿ“ Cikarang, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-19
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Anda mencari pekerjaan yang memungkinkan Anda untuk memadukan kreativitas dan strategi dalam dunia HR? CV Duta Anugerah, sebuah perusahaan yang bergerak di industri manufaktur, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang, Jawa Barat.

Di sini, Anda tidak hanya akan menangani pengelolaan sumber daya manusia secara tradisional, tetapi juga akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan kebijakan HR yang inovatif dan efektif.

Temukan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada misi perusahaan kami dan tumbuh bersama tim yang solid.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
  • Mengelola kehadiran dan absensi karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait.
  • Mengelola proses pengunduran diri karyawan dan memastikan prosesnya berjalan dengan baik.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Generalist di perusahaan manufaktur.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang kebijakan dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial yang kuat.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan (contoh: SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi lainnya).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    ManajerialAnalisisKomunikasiPengelolaan Data HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait